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의성군(군수 김복규)은 민선5기를 맞이하여 군정의 핵심으로 주도적 역할을 담당하는 실과소장ㆍ읍면장을 대상으로 창의적 조직역량 강화 및 미래 의성을 선도 할 21세기형 감각과 안목을 배양하기 위한 “간부공무원 리더십 향상 교육”을 8월 6일부터 8월 7일까지 2일간 실시했다.

군정 전략 수립의 책임자인 4~5급 공직자 41명을 대상으로 실시한 이번 교육은 1박 2일에 걸쳐 긍정적인 마인드 확산과 조직의 성공적인 변화를 모색하고 지역발전과 군민소득 증대 방안에 대하여 토론하는 등 맞춤형 교육으로 진행됐다.

전국 최고의 게르마늄 약수온천인 탑산온천에서 실시한 교육은 “긍정의 리더십” “패러다임의 변화와 의성군의 발전방향” 등 창조적 리더십과 직무 상황 판단능력을 배양시켰으며, 교육대상자별 맞춤형 교육을 통하여 유연한 조직운영 능력 함양과 군민 중심의 군정을 펼칠 수 있는 동력을 확보하는 계기를 마련하는데 중점을 뒀다.

한편 교육 결과 교육생들의 참여도와 만족도가 높아 앞으로 신뢰하는 조직문화 형성을 통해 구성원들의 잠재능력을 최대한 발휘하고, 조직의 성과를 극대화하여 군정 발전에 크게 기여할 것으로 기대된다.