경상북도영양교육지원청(교육장 이경)은 지난 10일 영양청 7급 공무원 소통공감 업무역량 강화 연수를 실시했다.

이번 연수의 주요 내용은 기관장과의 거꾸로멘토링 순서를 시작으로, 개인별 주요업무 실적 및 추후 업무 추진 계획 발표 등으로 구성했다.
 
숙련자가 미숙련자를 이끌어주는 멘토링의 반대개념으로 실시하는 ‘거꾸로 멘토링’순서에서는 중간세대와 기성세대와의 소통ㆍ공감 방안을 협의했다.

또한, 공무원으로서의 사회적 지위와 역할, 공무원 품의 유지 등에 관하여 허심탄회하게 이야기하는 시간을 가져 의미가 있었다.

이경 교육장은 “이번 연수를 계기로 7급 공무원 상호간의 주요 업무 분석으로 역량이 강화되길 기대하며, 서로 융화할 수 있는 소통 능력이 향상되길 바란다.”라고 말했다.