육백 공직자의 복리증진을 위해 구성된 봉화군공무원직장협의회(위원장 김창식, 이하 협의회)는 지난 6월 21일 민선5기 단체장과의 첫번째 협상을 실시하였다.

3년만에 이루어진 협상은 근무 여건 개선을 바라는 직원들의 의견 수렴을 바탕으로 부서별 대표자 회의인 대의원 회의를 통해 선정된 4건의 협상건과 건의사항 7건을 대상으로 이루어 졌다.

협의회는 구제역, 산불 등 업무외 늘어난 많은 비상 근무로 악화된 근무여건 개선 요구에 주민의 복지와 만족이 바탕이 된 공무원 복지 의 중요성을 강조한 봉화군수(박노욱)간 다소간 이견도 있었으나평소 밝고 활기찬 직장문화 조성과 상호간 신뢰가 봉화 발전에 초석이 된다고 강조한 단체장의 깊은 배려와 공직자로서의 책임과 사명을 다짐하는 협의회간 협상은 순조롭게 마무리가 되었다.

"요구사항을 다 들어 주지 못하는 심정을 이해해 달라"란 군수(박노욱) 말씀에 "공직자로서 본분을 다하고 주민에게 최선을 다하는 협의회가 되겠다" 란 말로써 협의회 위원장은 답하였다.
 
이번 협상은 극단적 대립과 서로간 깊은 반목으로 주민들의 걱정과 눈살을 찌푸리게 하는 다른 공직사회에 신뢰를 바탕으로 상생의 길을 모색하는 좋은 본보기가 될 것으로 기대한다.