안동시는 시에 근무하는 공무직 근로자의 애로사항을 청취하고 해결하기 위해 지난 9월 노사협의회를 구성, 매 분기 정기적 소통을 통한 노사화합의 초석을 마련하는 데 적극 앞장서고 있다.

주요 해결사항으로 민원인 폭언 예방 건의에 대하여 개정 산업안전보건법 시행에 따른 고객 응대 근로자 보호조치인 통화연결음을 새롭게 변경 시행했다. 연말 노동조합 정기총회에서는 모범 공무직에 대한 시장 표창 건의에 따라 모범 공무직을 선발해 표창하기로 하는 등 공무직 근로자의 사기진작에도 힘쓰고 있다.

이 밖에 다양한 건의 사항에 대해 허심탄회한 대화로 노사가 화합하는 모범적인 사업장을 만들어 가고 있다.

한편, 안동시는 현재 3개(안동시청노동조합, 안동시공무직노동조합, 안동시청공공노동조합)의 노동조합이 설립돼 활동하고 있으며, 각 노조 위원장으로 구성된 고충처리위원은 근로자의 고충을 듣고 사측에 전달해 해결하는 데 앞장서고 있으며, 소통을 통한 건전한 노사관계 정착에 적극 동참하기로 했다.

안동시 관계자는 “2019년은 노·사가 함께 하는 노사화합의 원년으로, 앞으로도 격의 없는 대화를 통해 상생발전을 도모해 시민 모두가 행복한 행복안동 건설에 더욱 힘쓰겠다.”고 밝혔다.